Alvos de crescimento

Uma das características das igrejas de pequenos grupos é que fixa alvos de crescimento.

Definição:

Um alvo é um objectivo específico que se pretende alcançar em um tempo específico.

Os elementos de um alvo são:

· Um objectivo específico: Clareza sobre o que se pretende. Que cada líder saiba aonde quer chegar e qual é o caminho a seguir.

· Um tempo específico: Um objectivo específico sem um tempo para ser alcançado não constitui nenhum alvo. É necessário estabelecer o tempo quando se pretende alcançar o objectivo.

Uma pesquisa entre igrejas de pequenos grupos demonstrou que é muito mais provável que os líderes que possuem uma data estabelecida para multiplicar seus grupos alcancem tais alvos, do que aqueles que não possuem um alvo fixo.

É bem verdade que a obra de Deus depende da Sua vontade soberana, e isso implica que Ele deseja a salvação das pessoas que estão perdidas no pecado. Quanto maior a multiplicação dos grupos, maior o número de perdidos alcançados.

Podemos ter certeza que é da vontade de Deus que os grupos se multipliquem, mas é necessário estabelecer uma data para essa multiplicação.

Falando sobre esse tema o Dr. David Yonggi Cho escreve:

“Muitos me criticam por dar alvos ao meu povo e esperar que eles sejam atingidas. Mas, se não lhes dou um alvo, não existe nenhum propósito para continuar com o pequeno grupo”.

 

Em outra ocasião também afirma: “Muitas igrejas estão falhando em seu sistema de pequenos grupos porque seus líderes não dão a seus membros um alvo claro e nem fazem menção constante dele. Se não há um alvo, torna-se uma reunião apenas para compartilhar”.

Os alvos são estabelecidos de acordo com as condições de cada igreja. Não existe uma norma rígida. Cada Pastor deve ser criativo na aplicação do princípio de estabelecer metas de crescimento, sem porém, deixar de estabelecer tempo.

Cada alvo é um desafio para um tempo específico. Mas, muitas pessoas temem estabelecer alvos. É importante evitar o idealismo com relação aos alvos. É fácil cair no extremismo de pela fé deixar tudo com Deus. Porém, se os alvos estabelecidos são razoáveis e, por outro lado alcançáveis, somente resta estabelecer as prioridades e aplicar as habilidades necessárias para ir avançando progressivamente até o seu cumprimento.

Uma vez estabelecido os alvos, o líder deve trabalhar com os membros de seu grupo para alcançá-los dentro do tempo estabelecido. Deve delegar responsabilidades específicas para cada pessoa e o tempo para alcançá-las. Deve também revisar periodicamente se os membros de seu grupo estão verdadeiramente trabalhando em suas tarefas.

Uma pesquisa mostra que os líderes que semanalmente animam seus membros a trazer novos convidados para o grupo, duplicam a capacidade de multiplicação do mesmo, em contraste com os líderes que mencionam o tema de vez em quando ou nenhuma vez. Os alvos são alcançados por uma insistência permanente de que o objectivo do grupo é a multiplicação.
Geralmente, o ritmo de crescimento de uma igreja pequena é muito maior que de uma igreja numerosa. Isso deve ser levado em conta na hora de estabelecer os alvos.

Uma vez estabelecidos os alvos, estes devem ser anunciados como um desafio que o grupo alcançará vitoriosamente. O líder deve fazer menção do alvo sempre que seja pertinente. Deve guiar o grupo em oração para alcançar o alvo. O alvo proposto deve ser enfatizado no grupo de tal forma que cada membro fará desse alvo a sua visão pessoal e se empenhará ao máximo para alcançá-lo.